产品经理工资(产品经理是怎样的存在)
资讯
2024-04-22
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1. 产品经理工资,产品经理是怎样的存在?
关于产品经理,个人浅见:
1. 职场也是个生物链,离顶端越近,获得的升迁机会越多,酒香也怕巷子深!所以产品经理就是个绚丽的角色。
2. 生物链顶端的,必须要有独特的技能,有敏锐的视觉嗅觉和沟通能力,从无到有的构思并推动产品的最终成型。用产品说话才有说服力!
3. 产品经理要和三教九流不同类型的人员打交道,并且要会十八般武艺。
市场需求分析,找出产品源泉;
PPT文案输出,呈现产品构思;
表达推销能力,让老板能放行;
交互视觉思维,推动产品成型;
开发项目沟通,产品迭代推动;
上线运营维护,产品价值输出;
功成名就,名利双收!
4. 其中最特别的,是嗅觉,需要用心去做每一个关乎产品成败的决策,其脑力工作量不输于程序员。
产品经理,不只是个文案搬运工,为产品经理正名!
2. 你周边的产品经理月工资是多少?
感谢邀约@今日头条
作为上海城市职场工作者,从汽车/机械行业阐述产品经理工资待遇。
所谓产品经理,大意为product manager,要求对负责的产品深度熟悉,从产品设计,产品开发,产品工艺,使用用途,合作伙伴加工能力,进度管理,成本管理,质量把控等各方面进行监督与管理,当然,项目组织架构内工作安排与资源协调也必不可少。所以,该岗位是对在岗人员技术能力、业务能力、项目管理能力等都有极高的要求。
如果你是初级产品经理,从其他岗位调整过来或者行业菜鸟,菜鸟只能做辅助工作,成熟后才能独挡一面,工资待遇约6000-7500(所有工资均指税前,下同),如果从其他岗位调整过来的,有一定产品基础,且熟悉公司架构,待遇约8000-11000,工作年限一般三五年,看个人能力。
如果你是中级产品经理,在行业已经经营五年-八年,那么,你的办公软件使用,技术软件熟悉等,已经十分纯熟,沟通技巧也比较老练,且对行业有深刻了解,那么,工资待遇一般15000-20000较多。
如果你是高级产品经理,具备带团队能力,个人业务能力扎实,有外资或者合资或者其他一流企业经验,那么,工资待遇更高,一般21000-25000不等,甚至更高。这个时候,你可能不光是做自己的项目,还要指导其他项目组产品经理。
一般产品经理,工作范围既要对内,也要对外,要求很高,否则,对外过程因为对产品熟悉度不够,会被客户或者供应商瞧不起,那么你的产品形象,也大打折扣。附图为招聘网站显示的相关行业产品经理工资待遇,不同工龄,不同企业性质,工资待遇还是有很大差别的。
如果是金融行业或者计算机行业的产品经理,工资待遇就更高了,更侧重项目奖金待遇。
欢迎留言,欢迎讨论,请关注我。
3. 想转行做产品经理?
我们做了6年的产品经理培训可以给你一些建议,希望对你有所帮助(以下内容为经验所谈无营销)。首先,你想转行必须得清楚的认识到一定要选择产品经理吗?产品经理是不是你转行的最优解?如果只是因为赚的高,那我劝你要慎重,好好思考一下,转行的促进点最好依托于兴趣,我们曾经有一个学员就是奔着高薪来的,培训完确实也达到了目标找到了一个薪资待遇不错的工作,可产品经理这个职业的工作内容让他提不起兴趣,后来通过这个工作攒了一些钱自己开了一个店创业去了。第二不要轻易相信很多培训机构说的产品经理很简单,甚至有的人会说我们这的学员就业100%。有一本书叫人人都是产品经理里面再讲一些产品新人的职场干货的同时也给大家带来了误区,怎么可能人人都是产品经理呢?每个职业都有自己的门槛一部分人是不适合产品经理这个职业的。虽然很多人都说产品经理是ceo的学前班,比如乔布斯,张小龙,周鸿祎都称自己是产品经理,但是不要认为你成为一名产品经理之后就能做成他们那样,这些人有天生的产品天才(洞察力、创新力极高)有些人通过机遇和努力也都发展的不错,但他们离你很遥远,想成为他们你可能要先努力十年。
下面我列出了几个转行前要思考和关注的点。
第一,你是否真的适合做产品经理(其实产品经理也分为几个不同的等级)
A:大家最想做到的成为一名优秀的产品经理,能够在公司里混的不错,薪资让人羡慕,领导重视,同事认可,进而升职加薪做总监,负责一款产品,年薪60万+。
这个大概20%的人能做到吧。努力程度、智商、情商都不错。知道起码的目标管理,任务拆解,且有不错的执行力,能为了目标放弃一些无用的东西。
B:成为一名合格的产品经理,公司里中规中矩,对得起老板给开的薪资,薪资每年有20%左右提升,月薪1.5-2.5万,年薪20-30万。
这可能代表着大多数人的状态,60%的人能做到吧。智商、情商都合格,努力程度一般。典型特征是:没有明确目标,只是模糊的希望更好,但没有清晰明确可执行的路径,完全随心,执行能力弱,日子过的还算轻松安逸,虽然加班也累。
如果你有以下特征,可能会做的比较好,但还是跟你的基础和努力程度相关联。第一,就喜欢互联网,没事儿总在网上泡着。第二,喜欢一些新鲜事物,并有兴趣去研究它。第三,起码自己觉得脑子不笨。
第二,一定要去做产品经理吗?这个职业是不是你转行的最优解
培训机构的销售话术和人人都是产品经理这本书还是坑害了一些人的,自从响起了“人人都是产品经理”的口号后,很多人疯狂想进入产品这个行业,同时也把一些不适合的人都拉来做产品经理了但你真的了解什么是“产品经理”吗?很多人在转行之前都不了解产品经理,有转行的想法之后就去百度,产品经理的工作职责网上还算比较全,竞品分析、用户研究、市场调研、数据分析、原型设计、PRD文档等等,包括网上也有一些视频课“教你”怎么锻炼这些能力,这么看来门槛不高。如果你看了网上这些内容觉得动心了那其实你已经被“骗”了一半了。转过头来想想如果门槛真的这么低大家在网上看看视频课就能胜任产品经理,那这个职位的需求量和薪资待遇不会这么好的。刚才提到的那些能力固然是正确的,是产品经理必须拥有的技能。但这并不是说你学会了就可以成为产品经理。在这之前,需要你具备产品经理最基础的能力,比如表达能力、执行力、责任心等,这些能力如果只靠看视频就能锻炼的话可真是“人人都是产品经理了”所以在决定做产品经理之前考虑清楚自己是否一定要做产品经理吗?有没有别的路可走,如果一定要做的话这些技能你要怎么锻炼?
第三,产品经理职业的缺点
没有任何一个职业是没有缺点的。你只看到产品经理拿着很高的薪水,但是你没看见过他们背后的付出,有些公司还会996。产品经理是项目中的核心人物,要对产品的所有结果负责,这些都让他们操心费精力。有很多人从事产品经理的过程中得到了很多历练、拓展了人脉、包括对行业、市场、用户都有自己非常深刻的理解,最后自己成功创业化身CEO。但也有很多人禁不住历练觉得辛苦费神最后脱离了这个岗位,这也可能是目前产品经理需求量这么大的原因。
第四、产品相关岗位的发展路径
如果在深度了解结合自身情况后,并且在兴趣趋势下决定转行后就可以了解一下产品经理的岗位发展了,相对互联网大部分的工作岗位来说产品相关岗位处于公司的核心部分发展还是不错的。如果你从产品专员(薪资6-8k左右)做起,需要积累2年到3年的时间,从简单的功能,到模块、一直到能够独立完成一个小项目,这时你就可以升级到产品经理(薪资10K-30k左右),接下来再积累3年左右,就可以负责多条产品线,升到了产品总监(薪资40k以上,可能还会有期权)的级别。有可能有未来会创业做一款自己的产品。
第五,如何入行?
(1)找人带你入行
如果你有亲戚朋友做这一行,愿意带你入行,可以让你少走很多弯路,可以帮你注意招聘的内部信息,帮你内推简历,给你找一些面试的机会。如何这个资源你好好利用的话,那绝对是一条捷径。
(2)自学
这个需要你有很高的自律性,同时你有自己的学习方法,并且能够坚持下来,如果你的自身素质和能力都不错的可以选择自学。如果你不急于转行,可以提前做一些知识的储备,如果愿意相信的话也可以私信我,可以免费给你提供一些资料和书籍或者帮你设计一套适合自己的自学方案。
(3)产品经理培训机构
选择培训机构入门,会有一些很专业的老师带你入门,有一套很系统的培训方法教给你。但是也有一个很严重的问题,很多培训机构不靠谱,老师的教学能力弱,心思全放在招生上。交了很昂贵的培训费用却不能保证你顺利入行。所以如果你选择培训机构一定要谨慎谨慎在谨慎,别掉入了那些培训机构的坑里面。虽然我也是开产品经理培训机构的,但我对你的情况不了解,我也不会建议你来我这里学习。之后我会出一篇文章培训机构选择上如何识坑避坑,可以持续关注。
以上内容希望能够给即将转行的你一些帮助。
4. 现在一年的薪资只有17万是不是很失败?
看地方,你在哪里工作?
另外就是产品经理这个岗位现在不值钱,一个产品线而已不是完整产品,完整产品的负责人叫做产品总监,这个岗位是相当值钱,对标到游戏公司就是制作人,年薪至少百万。经理只是负责其中一个产品模块,北京的话给这么多差不多。
你知乎上看到的绝大多数都是产品总监。
5. 研发部门要不要转一线?
为啥产品经理是一线……
你既然是研发就应该知道,产品经理不是“经理”,和程序员一样是基础岗位,有些公司能到中层,但是还是比研发的中层苦逼的。转产品要看你的目的,是为了兴趣还是换经验亦或是加待遇,研发做得好薪资待遇是比产品好很多的,但是做得好的永远是少数。所以只是为了兴趣想转岗试试也可以尝试,至于经验那要看公司的环境因为小公司产品可能是一个人在战斗。大公司可以跟你同龄的领导学到很多。但是转之前要明白产品的上升路径要比研发还要狭窄而且淘汰也很快……你可以看看身边的九零后和零零后的朋友和同事们,需求已经快速迭代他们的想法你可能并不能体会……打个圆场凡事无绝对,做得好的,无论怎么选择都有机会成功。
6. 未来5年产品经理前景?
作为近年来兴起的一个职业,产品经理在各行各业的企业中都越来越受到重视。产品经理是负责产品规划、设计、开发和发布等全过程的专业人才,其职责和重要性日益增加。以下是产品经理发展前景的几点分析:
1. 市场需求巨大:随着市场竞争的日益激烈,企业对于市场及用户需求的了解越来越关键,这就需要具备产品策划、设计和运营等能力的产品经理。因此,产品经理的需求量逐年增加。
2. 技能门槛高:产品经理所需的知识面极广,需要掌握市场分析、用户洞察、产品设计、项目管理、营销策划等多方面知识和技能。因此,要成为一名优秀的产品经理需要具有较高的综合素质和强大的技能储备。
3. 发展空间广阔:随着产品经理职业的不断完善,其职责和权重也越来越重要。在企业中,产品经理可以直接参与到创新、设计、营销等方面的工作,也可向高层汇报分析,制定公司战略,因此具有广阔的发展空间。
4. 薪资待遇优厚:由于产品经理的复杂性,以及需求量的高涨,许多企业都会在薪资待遇方面予以优化,让产品经理成为全员最好的工作之一。
综上所述,作为一个后现代职业,产品经理在未来发展前景还是很可观的。随着公司对创新和用户体验重视程度的不断提升,产品经理的职业地位也将进一步提高,同时也促使他们在未来的职业生涯中,不断提升自己的技能和素养,助力自身的职业发展。
7. 中国平安产品经理工作怎么样?
其实平安产品经理的薪资跟其他行业的产品经理差不多,以北京为例,一般情况是15k-30k,平均薪资是17k。其实,总的来说,待遇还是不错的。如果你进不了那些一线大厂,又想去一个大点的公司,平安也是一个不错的选择。
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1. 产品经理工资,产品经理是怎样的存在?
关于产品经理,个人浅见:
1. 职场也是个生物链,离顶端越近,获得的升迁机会越多,酒香也怕巷子深!所以产品经理就是个绚丽的角色。
2. 生物链顶端的,必须要有独特的技能,有敏锐的视觉嗅觉和沟通能力,从无到有的构思并推动产品的最终成型。用产品说话才有说服力!
3. 产品经理要和三教九流不同类型的人员打交道,并且要会十八般武艺。
市场需求分析,找出产品源泉;
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交互视觉思维,推动产品成型;
开发项目沟通,产品迭代推动;
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4. 其中最特别的,是嗅觉,需要用心去做每一个关乎产品成败的决策,其脑力工作量不输于程序员。
产品经理,不只是个文案搬运工,为产品经理正名!
2. 你周边的产品经理月工资是多少?
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作为上海城市职场工作者,从汽车/机械行业阐述产品经理工资待遇。
所谓产品经理,大意为product manager,要求对负责的产品深度熟悉,从产品设计,产品开发,产品工艺,使用用途,合作伙伴加工能力,进度管理,成本管理,质量把控等各方面进行监督与管理,当然,项目组织架构内工作安排与资源协调也必不可少。所以,该岗位是对在岗人员技术能力、业务能力、项目管理能力等都有极高的要求。
如果你是初级产品经理,从其他岗位调整过来或者行业菜鸟,菜鸟只能做辅助工作,成熟后才能独挡一面,工资待遇约6000-7500(所有工资均指税前,下同),如果从其他岗位调整过来的,有一定产品基础,且熟悉公司架构,待遇约8000-11000,工作年限一般三五年,看个人能力。
如果你是中级产品经理,在行业已经经营五年-八年,那么,你的办公软件使用,技术软件熟悉等,已经十分纯熟,沟通技巧也比较老练,且对行业有深刻了解,那么,工资待遇一般15000-20000较多。
如果你是高级产品经理,具备带团队能力,个人业务能力扎实,有外资或者合资或者其他一流企业经验,那么,工资待遇更高,一般21000-25000不等,甚至更高。这个时候,你可能不光是做自己的项目,还要指导其他项目组产品经理。
一般产品经理,工作范围既要对内,也要对外,要求很高,否则,对外过程因为对产品熟悉度不够,会被客户或者供应商瞧不起,那么你的产品形象,也大打折扣。附图为招聘网站显示的相关行业产品经理工资待遇,不同工龄,不同企业性质,工资待遇还是有很大差别的。
如果是金融行业或者计算机行业的产品经理,工资待遇就更高了,更侧重项目奖金待遇。
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3. 想转行做产品经理?
我们做了6年的产品经理培训可以给你一些建议,希望对你有所帮助(以下内容为经验所谈无营销)。首先,你想转行必须得清楚的认识到一定要选择产品经理吗?产品经理是不是你转行的最优解?如果只是因为赚的高,那我劝你要慎重,好好思考一下,转行的促进点最好依托于兴趣,我们曾经有一个学员就是奔着高薪来的,培训完确实也达到了目标找到了一个薪资待遇不错的工作,可产品经理这个职业的工作内容让他提不起兴趣,后来通过这个工作攒了一些钱自己开了一个店创业去了。第二不要轻易相信很多培训机构说的产品经理很简单,甚至有的人会说我们这的学员就业100%。有一本书叫人人都是产品经理里面再讲一些产品新人的职场干货的同时也给大家带来了误区,怎么可能人人都是产品经理呢?每个职业都有自己的门槛一部分人是不适合产品经理这个职业的。虽然很多人都说产品经理是ceo的学前班,比如乔布斯,张小龙,周鸿祎都称自己是产品经理,但是不要认为你成为一名产品经理之后就能做成他们那样,这些人有天生的产品天才(洞察力、创新力极高)有些人通过机遇和努力也都发展的不错,但他们离你很遥远,想成为他们你可能要先努力十年。
下面我列出了几个转行前要思考和关注的点。
第一,你是否真的适合做产品经理(其实产品经理也分为几个不同的等级)
A:大家最想做到的成为一名优秀的产品经理,能够在公司里混的不错,薪资让人羡慕,领导重视,同事认可,进而升职加薪做总监,负责一款产品,年薪60万+。
这个大概20%的人能做到吧。努力程度、智商、情商都不错。知道起码的目标管理,任务拆解,且有不错的执行力,能为了目标放弃一些无用的东西。
B:成为一名合格的产品经理,公司里中规中矩,对得起老板给开的薪资,薪资每年有20%左右提升,月薪1.5-2.5万,年薪20-30万。
这可能代表着大多数人的状态,60%的人能做到吧。智商、情商都合格,努力程度一般。典型特征是:没有明确目标,只是模糊的希望更好,但没有清晰明确可执行的路径,完全随心,执行能力弱,日子过的还算轻松安逸,虽然加班也累。
如果你有以下特征,可能会做的比较好,但还是跟你的基础和努力程度相关联。第一,就喜欢互联网,没事儿总在网上泡着。第二,喜欢一些新鲜事物,并有兴趣去研究它。第三,起码自己觉得脑子不笨。
第二,一定要去做产品经理吗?这个职业是不是你转行的最优解
培训机构的销售话术和人人都是产品经理这本书还是坑害了一些人的,自从响起了“人人都是产品经理”的口号后,很多人疯狂想进入产品这个行业,同时也把一些不适合的人都拉来做产品经理了但你真的了解什么是“产品经理”吗?很多人在转行之前都不了解产品经理,有转行的想法之后就去百度,产品经理的工作职责网上还算比较全,竞品分析、用户研究、市场调研、数据分析、原型设计、PRD文档等等,包括网上也有一些视频课“教你”怎么锻炼这些能力,这么看来门槛不高。如果你看了网上这些内容觉得动心了那其实你已经被“骗”了一半了。转过头来想想如果门槛真的这么低大家在网上看看视频课就能胜任产品经理,那这个职位的需求量和薪资待遇不会这么好的。刚才提到的那些能力固然是正确的,是产品经理必须拥有的技能。但这并不是说你学会了就可以成为产品经理。在这之前,需要你具备产品经理最基础的能力,比如表达能力、执行力、责任心等,这些能力如果只靠看视频就能锻炼的话可真是“人人都是产品经理了”所以在决定做产品经理之前考虑清楚自己是否一定要做产品经理吗?有没有别的路可走,如果一定要做的话这些技能你要怎么锻炼?
第三,产品经理职业的缺点
没有任何一个职业是没有缺点的。你只看到产品经理拿着很高的薪水,但是你没看见过他们背后的付出,有些公司还会996。产品经理是项目中的核心人物,要对产品的所有结果负责,这些都让他们操心费精力。有很多人从事产品经理的过程中得到了很多历练、拓展了人脉、包括对行业、市场、用户都有自己非常深刻的理解,最后自己成功创业化身CEO。但也有很多人禁不住历练觉得辛苦费神最后脱离了这个岗位,这也可能是目前产品经理需求量这么大的原因。
第四、产品相关岗位的发展路径
如果在深度了解结合自身情况后,并且在兴趣趋势下决定转行后就可以了解一下产品经理的岗位发展了,相对互联网大部分的工作岗位来说产品相关岗位处于公司的核心部分发展还是不错的。如果你从产品专员(薪资6-8k左右)做起,需要积累2年到3年的时间,从简单的功能,到模块、一直到能够独立完成一个小项目,这时你就可以升级到产品经理(薪资10K-30k左右),接下来再积累3年左右,就可以负责多条产品线,升到了产品总监(薪资40k以上,可能还会有期权)的级别。有可能有未来会创业做一款自己的产品。
第五,如何入行?
(1)找人带你入行
如果你有亲戚朋友做这一行,愿意带你入行,可以让你少走很多弯路,可以帮你注意招聘的内部信息,帮你内推简历,给你找一些面试的机会。如何这个资源你好好利用的话,那绝对是一条捷径。
(2)自学
这个需要你有很高的自律性,同时你有自己的学习方法,并且能够坚持下来,如果你的自身素质和能力都不错的可以选择自学。如果你不急于转行,可以提前做一些知识的储备,如果愿意相信的话也可以私信我,可以免费给你提供一些资料和书籍或者帮你设计一套适合自己的自学方案。
(3)产品经理培训机构
选择培训机构入门,会有一些很专业的老师带你入门,有一套很系统的培训方法教给你。但是也有一个很严重的问题,很多培训机构不靠谱,老师的教学能力弱,心思全放在招生上。交了很昂贵的培训费用却不能保证你顺利入行。所以如果你选择培训机构一定要谨慎谨慎在谨慎,别掉入了那些培训机构的坑里面。虽然我也是开产品经理培训机构的,但我对你的情况不了解,我也不会建议你来我这里学习。之后我会出一篇文章培训机构选择上如何识坑避坑,可以持续关注。
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4. 现在一年的薪资只有17万是不是很失败?
看地方,你在哪里工作?
另外就是产品经理这个岗位现在不值钱,一个产品线而已不是完整产品,完整产品的负责人叫做产品总监,这个岗位是相当值钱,对标到游戏公司就是制作人,年薪至少百万。经理只是负责其中一个产品模块,北京的话给这么多差不多。
你知乎上看到的绝大多数都是产品总监。
5. 研发部门要不要转一线?
为啥产品经理是一线……
你既然是研发就应该知道,产品经理不是“经理”,和程序员一样是基础岗位,有些公司能到中层,但是还是比研发的中层苦逼的。转产品要看你的目的,是为了兴趣还是换经验亦或是加待遇,研发做得好薪资待遇是比产品好很多的,但是做得好的永远是少数。所以只是为了兴趣想转岗试试也可以尝试,至于经验那要看公司的环境因为小公司产品可能是一个人在战斗。大公司可以跟你同龄的领导学到很多。但是转之前要明白产品的上升路径要比研发还要狭窄而且淘汰也很快……你可以看看身边的九零后和零零后的朋友和同事们,需求已经快速迭代他们的想法你可能并不能体会……打个圆场凡事无绝对,做得好的,无论怎么选择都有机会成功。
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作为近年来兴起的一个职业,产品经理在各行各业的企业中都越来越受到重视。产品经理是负责产品规划、设计、开发和发布等全过程的专业人才,其职责和重要性日益增加。以下是产品经理发展前景的几点分析:
1. 市场需求巨大:随着市场竞争的日益激烈,企业对于市场及用户需求的了解越来越关键,这就需要具备产品策划、设计和运营等能力的产品经理。因此,产品经理的需求量逐年增加。
2. 技能门槛高:产品经理所需的知识面极广,需要掌握市场分析、用户洞察、产品设计、项目管理、营销策划等多方面知识和技能。因此,要成为一名优秀的产品经理需要具有较高的综合素质和强大的技能储备。
3. 发展空间广阔:随着产品经理职业的不断完善,其职责和权重也越来越重要。在企业中,产品经理可以直接参与到创新、设计、营销等方面的工作,也可向高层汇报分析,制定公司战略,因此具有广阔的发展空间。
4. 薪资待遇优厚:由于产品经理的复杂性,以及需求量的高涨,许多企业都会在薪资待遇方面予以优化,让产品经理成为全员最好的工作之一。
综上所述,作为一个后现代职业,产品经理在未来发展前景还是很可观的。随着公司对创新和用户体验重视程度的不断提升,产品经理的职业地位也将进一步提高,同时也促使他们在未来的职业生涯中,不断提升自己的技能和素养,助力自身的职业发展。
7. 中国平安产品经理工作怎么样?
其实平安产品经理的薪资跟其他行业的产品经理差不多,以北京为例,一般情况是15k-30k,平均薪资是17k。其实,总的来说,待遇还是不错的。如果你进不了那些一线大厂,又想去一个大点的公司,平安也是一个不错的选择。本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!